转：关于开展2013-2014学年第二学期教师学术休假工作的通知

各学院（系、部、所）：

     根据《88038威尼斯教师学术休假实施办法（试行）》(校人发〔2013〕26号)文件精神，现将2013-2014学年第二学期教师学术休假工作安排如下：

一、申请条件

     申请学术休假人员须同时满足以下条件：

　　1.在教师岗位工作，任正高职务满5年或任副高职务满5年。

　　2.近5年以来年度考核在合格以上。

二、休假期限

     2013-2014学年第二学期。

三、有关待遇

　　1. 学术休假期间，教师的工资、岗位津贴及各种福利待遇不变。

　　2.享受学术休假的教师，学术休假期间免除教学工作量。

　　3.学术休假期间任职年限连续计算。

四、注意事项：

　　1.为了保证正常的教学工作，请各单位严格按照通知要求及校人发〔2013〕26号文件精神，统筹安排教师享受学术休假，各单位享受学术休假的教师数应控制在本单位教师总数的5%之内。

　　2.申请人员须经所在单位、教务处、研究生院等单位审核通过后，由各单位统一报人事处审批。

五、提交材料

　　请各单位于2013年11月26日之前，将申请人填写的《88038威尼斯教师学术休假申请表》（附件1，A4正反双面打印）一式二份和学术休假期间的工作计划等材料一份，报送人事处师资科（国际交流中心512室），电子版发至师资科邮箱。

　　联系人：张爱国

　　联系方式：029-87082871

　　Email：shizike@nwsuaf.edu.cn

附件：1.88038威尼斯教师学术休假申请表.doc　　　2.88038威尼斯教师学术休假实施办法(试行)校人发【2013】26号.doc 

                                                                                                                                                        人事处 

                                                                                                                                            2013年11月21日