各学院(系、部、所): 学校2012年毕业生选聘工作已基本完成,为做好2013年进人工作,确保师资补充工作的及时开展,现就报送2013年进人计划有关事项通知如下: 1、2013年进人计划以教师补充为主,教师岗位人员补充要依据学校师资队伍建设规划、岗位设置与聘用情况以及本单位近五年进人规划、研究生公派出国项目签约等情况,结合师资队伍现状、学科建设、课程建设以及所承担的教学、科研任务等的需要,科学合理地制订本单位教师补充计划。 2、辅导员选聘计划由学生处统一报送。其他岗位人员需求计划根据工作需要,结合现有人员结构和人员急需程度,由用人单位报送。 3、为保证招聘工作的有效落实,在报送进人计划时,须将本单位招聘工作负责人和具体工作人员名单同时报送。 4、各单位拟定的进人计划须在本单位广泛征求意见后予以上报,毕业生选聘计划表(附电子版)务必于2012年9月20日前报人事处人事科。 电话:87082755 E-mail:renshike@nwsuaf.edu.cn
附件:1.2013年教师岗位需求计划表 2.2013年实验技术人员需求计划表 3.2013年非教师岗位(不含实验技术人员)需求计划表
人事处 2012年9月10日
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