为落实立德树人根本任务,树立为人师表典范,带动研究生导师队伍整体水平的提升,根据《88038威尼斯研究生优秀导师和团队评选办法》(校研发〔2021〕354 号),学院决定开展第三届研究生优秀导师和团队评选工作,现将有关事项通知如下:
一、评选对象
优秀导师评选范围为88038威尼斯在岗导师,且至少完整指导过一届研究生。
优秀导师团队评选范围为由88038威尼斯在岗导师组成的共同指导研究生的实质性团队。
二、评选条件
(一)优秀导师评选条件
1.思想政治觉悟高。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,在履职过程中坚持“四为”方针。具有高度的事业心和责任感,依法履行导师职责,能够将专业教育与思想政治教育有机融合,积极做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。
2.师德师风高尚。模范遵守教师职业道德规范,为人师表,有高尚的道德情操和人格魅力。治学严谨,恪守学术道德和学术规范。尽职尽责,确保足够的时间和精力及时给予研究生启发和指导。因材施教,善于与研究生沟通,受到学生尊敬爱戴,有指导学生的感人事迹。
3.业务能力突出。有较高的学术造诣和教学能力,积极争取研究生培养资源,在人才培养、科学研究、社会服务等方面成效显著。积极参与研究生教学任务、研究生课程建设与改革。
4.育人成效显著。将立德树人贯穿研究生培养全过程,所指导的研究生思想道德品质好、学术水平高、创新能力强,获评校级及以上优秀学位论文、校级及以上科研创新成果和其他突出成果。已毕业的研究生就业质量高,用人单位认可度高。
(二)优秀导师团队评选条件
1.团队组成结构稳定。导师人数不少于3人。团队负责人及团队成员为人师表,学术水平高,团队成员共同承担课题,学术研究和人才培养合作关系紧密,共享研究平台、共有科研成果、共同完成研究生指导工作,具有良好的协同创新精神。
2.团队育人成效显著。团队将立德树人贯穿研究生培养全过程,指导的研究生具有较高的学术水平与科研创新能力,获评校级及以上优秀学位论文、校级及以上科研创新成果和其他突出成果。研究生就业质量高,已毕业的研究生职业发展良好,用人单位认可度高。
3.团队管理科学规范。团队具有明确的学术方向和规范的管理办法,注重研究生的全方位管理,具有分层分类的管理模式,科学、合理的制定研究生培养计划,在校内外有影响力和示范性。
4.团队文化氛围浓厚。在长期稳定的团队合作中,形成鲜明的团队核心精神,具有良好的学术科研氛围,团队内部师生关系和谐,凝聚力、向心力强。
三、推荐名额及奖项设定
1.推荐3名优秀导师、1个优秀导师团队。
2.全校评选“优秀导师”20 名左右,“优秀导师团队”10 个左右,由学校统一颁发荣誉证书、奖牌等。
四、活动进度安排
(一)各系(所)宣传推荐(4 月29日前)
1.各单位在导师中广泛宣传动员,由系(所)主任(所长)组织在本单位内部推荐。
推荐应从以下三个方面进行考察:
(1)推荐导师、导师团队需在本单位年度考核和导师考核中取得优异成绩,在人才培养、科学研究等方面成效显著,且积极主动投身研究生培养工作。
(2) 推荐导师、导师团队应政治素质过硬,有优秀事迹、感人事迹或特色案例。
(3)在学校有一定的影响力,能够脱颖而出,获得认可。
2.被推荐优秀导师和团队按照附件2和附件4,提交推荐表和简介。
(二)研究生宣传推荐(5 月10日前)
在研究生中广泛宣传动员,由本单位副书记组织在读研究生联名推荐。
推荐应从以下三个方面进行考察:
(1)将推荐导师、导师团队进行公示,充分听取学生意见,获得学生普遍认可、深受学生爱戴的导师、导师团队方可纳入推选名单。
(2)推荐导师、导师团队需在本单位年度考核和导师考核中取得优异成绩,在人才培养、科学研究等方面成效显著,且积极主动投身研究生培养工作。
(3)推荐导师、导师团队应政治素质过硬,有优秀事迹、感人事迹或特色案例。
(三)在研究生联名推荐和基层单位推荐基础上,学院召开党政联席会议确定本单位推荐参加学校评选的优秀导师和优秀导师团队。推荐优秀导师、优秀导师团队大于 1 名时,至少有 1 名为研究生联名推荐。
推荐导师、导师团队需填报以下材料:
1.纸质版及电子版
《优秀导师、优秀导师团队推荐表》、《优秀导师、优秀导师团队推荐汇总表》,以及能充分体现导师科研精神或良好师德关系的相关佐证材料。
2.电子版
(1)照片:推荐导师、导师团队风采照片 2 张,像素不低于 800*1000,大小不得低于5M;
(2)宣传材料:
①推荐导师、导师团队简介,提纲见附件 5;
②导师团队文化符号:团队名称、团队 LOGO、团队口号;
③导师事迹或采访的 VCR 等(自愿提供)。
以上电子材料文件命名“学院-导师/团队名称”。
请被推荐的导师、导师团队的于 5 月30日前,将上述材料交学院研究生办公室(305)。
五、工作要求
1.提高思想认识。开展优秀导师、优秀导师团队评选工作,
对贯彻落实国家和学校深化研究生导师立德树人职责,全面提高我校研究生导师队伍水平,全面提升研究生培养质量具有重要意义。请各部门及工作人员务必要高度重视,精心组织,切实做好优秀导师、优秀导师团队评选的各项工作。
2.公开、公平、公正原则。评选工作遵循“科学公正、师德为先、突出实绩、宁缺毋滥”的原则,根据评选条件和要求择优推荐。
3.落实工作责任。各部门要积极发动研究生教育一线导师、导师团队和广大研究生积极参与,严格遵守评选条件、程序和工作要求,坚决杜绝各类弄虚作假行为,一经发现,取消评选资格并作严肃处理。
六、活动联系方式
联系人:严小良 电话:87080050
王 刚 电话:87082067
Email:yanxiaoliang@nwsuaf.edu.cn
附件:
1.《88038威尼斯研究生优秀导师和团队评选办法》
2.推荐导师、导师团队简介提纲
3.优秀导师、优秀导师团队推荐表
4.优秀导师、优秀导师团队推荐汇总表
5.学校关于评选第三届研究生优秀导师和团队的通知
2022年4月19日
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