公司位于江苏省宿迁市市区中心位置,前身为市水务勘测设计研究院,于2006年改制为股份合作制民营企业,目前具有水利工程勘察、设计、监理、咨询、测量、测绘及水文水资源调查评价、水资源论证等多项资质,主要承接水利工程勘察、规划、设计、监理、咨询等业务 。
公司坚持科学的发展观,坚持“以人为本”的用人观,牢固树立“人力资源是第一生产力”的理念,不拘一格选拔和使用人才。
一、招聘岗位及相关要求
岗位名称 |
招聘人数 |
学历要求 |
专业要求 |
规划设计岗 |
20 |
本科及以上 |
水利水电工程、水文与水资源工程、农田水利工程、环境工程、建筑学、金属结构相关专业等 |
测绘岗 |
2 |
研究生 |
地理信息相关专业 |
监理员 |
4 |
本科 |
水利水电、通信工程、土木工程、环境工程、地质、电气、金属结构相关专业等方面 |
二、薪酬及福利待遇
公司建立了一套灵活的、符合市场经济运作模式的薪酬激励制度、给予员工充分展示的舞台和发展的空间,薪酬待遇充分体现了按劳分配、领先市场的原则。
(一)薪酬待遇:岗位工资+绩效工资+技能补贴+福利待遇
1.岗位工资
(1)规划设计、测绘岗
本科毕业生:岗位工资5550元,试用期按80%发放,试用期3-6个月,试用期缴社保,转正后缴公积金,转正后预计12-25万/年。
硕士毕业生:岗位工资5850元,试用期按80%发放,试用期3个月,试用期缴社保,转正后缴公积金,转正后预计12-25万/年。
(2)监理员岗
岗位工资4800元,试用期按80%发放,试用期3-6个月,试用期缴社保,转正后缴公积金,转正后预计6-12万/年。
2.福利待遇:五险一金、技能补贴、节日福利、餐补、住宿补贴、高温补贴、年度体检、人身意外险等。
3.对符合条件的员工,公司助力申报政府当年人才补贴。
4.股权激励:对符合条件,愿与公司共同发展的骨干员工,公司开放股权激励。
三、员工发展规划
1.职业提升:公司帮助新员工规划个人职业发展方向,力争1-2年成为设计师、3-5年成为专业负责人、6-8年成为项目负责人;
2.职称提升:
本科:2年助理工程师,6年工程师,11年高工
硕士:1年助理工程师,5年工程师,10年高工
四、城市区域优势
1.交通优势。境内高速公路纵横连贯,位于近郊的高铁站是徐宿淮盐铁路、京沪高铁二线等高铁线路的核心枢纽站,拉近宿迁与其他城市之间的距离。
2.生活成本优势。宿迁市被评为全国文明卫生城市,房价适中,消费水平与江苏省内其他城市相比较低,整体优势明显。
3.生活便捷。宿迁市推动“美丽宜居城市”建设,打造“一刻钟便民生活圈”,让居民工作、生活更加便捷。
五、联系方式
联系人:葛慧13305240139
联系电话:0527-84399950
电子邮箱:sqswsjy@163.com
公司地址:宿迁市洪泽湖路与广场东道交叉口东南苏商大厦21、22层。
联系方式
地址 : 陕西省杨凌农业高新技术产业示范区邰城路3号
邮编 : 712100
综合办公室电话 : 029-87080055
主管领导 : 闫德忠 网管员 : 李平 杨萍
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