资环学院58%推免生留校读研的背后

　　 　　

　　今年的推免研究生工作已基本结束，资环学院一共77人获得推免资格，其中45人留在本校读研，留校生比例达到58.4%，创下学院推免“保内”历史最高纪录。而在此之前，特别是2014年实行新的推免政策后，资环学院连续3年无一人留校。

　　58%高比例背后，究竟有怎样的故事？

学校发展提升学生的认可度和自信心

　　学校近些年实力的增强，发展机遇的增多，让学生们对学校越来越认可和自信，也是学生最终选择本校的一个重要原因。

　　一项项的科研成果，一位位的学术大咖，一次次登上央视等中央媒体，还有大量的实验平台、推广基地，以及堪比咖啡厅的浴室等在校内媒体的新闻报道，让学生们引以为傲，增加了对学校的信心。

　　地信151班的郭松和地信152班的张佑铭就是这样的情况。两人成绩均在专业前列，暑期时都参加了武汉大学测绘学院的夏令营并获得优秀营员，但是经过对比分析他们也发现，虽然说武大在测绘行业以及遥感方面在全国属前列，但是我校的地信专业培养是基于农业遥感领域的，侧重点有所不同。在当前乡村振兴战略的时代背景下，该方向有广阔的应用空间，因此两人一同选择了留校，师从于常庆瑞教授。　　

　　9月27日晚，校长吴普特来到资环学院检查推免工作，他回顾了资环学院发展的历史，对留在本校读研的学生寄予厚望：“同学们选择西农，立足干旱半干旱地区的农业发展，是能够有所为且大有可为的！”

学院高度重视生源质量

　　在“双一流”建设的攻坚阶段，如何招到一流的生源，达到“择天下英才而育之”的效果，是学校和学院当前面临的紧迫问题。在资环学院，从领导到教师都高度重视优秀生源的选用工作。

　　学院连续三年举办研究生招生暑期夏令营，规模也逐年增大，在吸纳外校优秀生源的同时，也吸引了大量本校学生参与。学院教授们主动开放实验室，带领学生们参观学习，使学生们对科研产生了浓厚的兴趣。

　　在学生大二末申报科创时，很多教授就从中选择了部分有意愿继续深造的学生，提前进入课题组开展研究，参与研究生的实验与学术沙龙，提高动手能力，培养科学精神，启发创新思维。

　　环科151班的张欣欣就是其中的一员，她在大二时加入王朝辉教授的课题组，做植物营养学方面的研究，目前已经在撰写一篇文章，有望本科毕业前见刊。在植物营养学术团队中，她有着非常强的认同感和归属感，今年以该学术团队为主体申报的党建工作室，还获批成为了首批全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室，更让张欣欣深感自豪。因此保研伊始，她就申请了本校，并且提交了直博申请，准备跟着王朝辉老师一直深造。

　　同样的还有环工152班的马宁，一直跟着学院的李明老师做实验，方向为藻类及微生物。李明老师刚刚32岁，今年被破格评为教授，目前也是学院最年轻的教授。马宁学习成绩专业第六，之前也联系了哈尔滨工业大学的环境工程专业，并通过了预录取，但是在这几年与李明老师的接触中，深深被李老师的勤奋和严谨所打动，最终选择留在西农。

辅导员班主任对学生持续了解关心

　　辅导员、班主任对学生4年不断线的跟踪引导、关心帮助、情感投入，得到学生的广泛认可与好评。
　　环科152班的刘悦就是这样的情况。她学习成绩专业第二，暑期已经联系好了南京大学，并拿到了预录取资格，推免时也获得了普通推免名额。但是在最终的填报中，是选择南大还是西农，她陷入了犹豫，并找到了辅导员、班主任老师谈心。虽然南大的整体实力更强，但她的家是陕西的，一直以来跟着做科创的王铁成老师，也是学院年轻有为的教授，而且在这里不需要时间适应，大四阶段就可以投入研究生的学习生活。经过细致分析和慎重考虑，刘悦坚定了留在西农读研的决心。

　　资环151班的崔娇娇同学同样获得了普通推免名额，因为她大三参加访学项目，在南京农业大学学习了一年，因此一直也是在南农和西农之间犹豫。想选择本校却因为大三不在校没参加科创，没有认识的专业老师，辅导员将这一情况及时反映给了学院党委副书记田长河老师，田长河专门找到植物营养方向的周建斌教授，帮助崔娇娇联系了导师，解决了她的后顾之忧，进而促使她留在本校。

　　我们有理由相信，在这些学生身上，“扎根杨凌、胸怀社稷；脚踏黄土、情系三农；甘于吃苦、追求卓越” 的“西农精神”将会进一步发扬。选择西农，一定会在他们人生历史上留下精彩的篇章！