构建“四型”资助育人工作体系

　　 　　

紧紧围绕“立德树人”这一根本任务，资环学院坚持以学生为中心，将资助工作与育人工作相结合。2020年共有353名学生进行家庭经济困难学生认定，认定比例为28.46%，较2019年下降5.75%；全年学院共评选发放16项奖助学金，发放奖助学金442人次，共计158.15万元，家庭经济困难学生资助覆盖面100%。

建立专业型资助队伍，宣传学生资助政策。2020年学院资助专干参加资助工作培训累计22个课时，开展辅导员资助工作例会4次、班主任资助工作培训会4次、班级阳光资助信使培训会6次，建立学院、年级、班级、宿舍四级联动资助队伍，对家庭经济困难学生生活、学习、心理、就业等方面进行帮扶。加强学生资助管理工作队伍建设，提升学院学生资助工作队伍执行力和专业化水平，落实各项学生资助政策，助力家庭经济困难学生成长成才。

开展暖心型资助活动，深入学生成长环境。学院领导与各年级辅导员连续十余年寒暑假走访慰问家庭经济困难学生家庭，“深入家庭”了解学生学习生活所需；元旦前夕学院领导班子走访建档立卡家庭经济困难学生宿舍20余间，“深入宿舍”走访学生54人，为每名同学送上学校精心准备的冬寒物资；辅导员“深入食堂”同特殊群体学生共进午餐，详细了解学生学习生活情况......近年来，“深入家庭”“深入宿舍”“深入食堂”帮助学院完成了家庭经济困难学生精准识别，在此基础上，学院通过购置各类物资，秘密充值饭卡、报销返程车票、洪涝灾害补助、疫情补贴等方式开展一系列暖心资助活动。

营造立体型资助环境，解决学生求学之忧。在学生资助管理中心的领导下，积极探索学院“奖、贷、助、勤、免、补、偿、暖”八位一体的立体资助模式。评选发放国家奖学金、李唐奖学金等各类国家及社会奖学金10余项；宣传解读国家开发银行及其他银行生源地与校园地贷款相关文件；认定353名家庭经济困难学生，发放国家助学金107.55万元；设立勤工助学固定岗位18个、临时岗位22个，全年发放勤工助学酬金33054元，被聘用学生中家庭经济困难学生比例达到87.5%；减免4名特殊困难类型学生学费、1名建档立卡家庭经济困难学生军训服费用，共计47925元；发放临时困难补助23400元，帮助13名家庭经济困难学生解决燃眉之急；动员14名艰苦地区基层就业学生申请贷款代偿55800元、学费代偿283200元；发放冬寒温暖54000元，惠及学院所有家庭经济特别困难学生。

探索发展型资助模式，助力学生成长成才。学院坚持育人导向，从保障型资助到感恩型资助再到发展型资助，创新资助育人模式，拓展资助育人渠道，为家庭经济困难学生推出发展型资助活动。面向家庭经济困难学生开展勤工助学学生办公软件与摄影技巧培训、免费拍摄最美证件照、系主任大学生科创辅导、扶眉战役纪念馆红色实践教育等活动。积极筹备校外科技游学，区外社会实践，省外企业走访等活动，通过发展型资助活动，提升学生全方面素质，激发困难学生自强“内生动力”，打造资助工作新局面。