“四心”推动学生就业工作见效

　　 　　

为进一步巩固就业工作成效，持续跟进就业引导帮扶,在疫情防控常态化形势下提升就业工作水平，资环学院积极谋划，围绕2020届离校未就业学生提供“离校不离心，服务不断线”的就业服务，用“四心”落细落实毕业生就业工作方案，以“云就业”工作模式持续跟进，让大学毕业生成为不断线的风筝，精准推动毕业生高质量满意就业。

暖心回访，实时掌握就业动向。“最近工作找的怎么样啦？”“等你好消息，祝你考试成功！”夏季学期伊始，学院就业工作队伍充分调动各级学工力量，组织导师、班主任、辅导员面向待就业、拟升学本科生及研究生逐一开展电话回访，与学生在嘘寒问暖中了解学生就业思想动态、就业意愿及就业情况，掌握最新动态数据，深挖未就业学生问题根源，精准施策，持续为每一位未就业学生提供个性化就业指导服务；学院建立离校未就业学生工作台账、数据库，按照既定工作节点定期通过QQ、电话与学生保持联系，实时更新离校未就业学生动态，以“离校不离心”的就业服务助推学生满意就业。

热心对接，持续提供就业服务。“让大学毕业生成为不断线的风筝，持续提供就业服务。”学院为离校未就业学生安排专人跟进服务后续就业相关事务工作，帮助离校学生解决就业后顾之忧，避免学生多次往返跑腿；学院就业工作队伍针对前期已派遣档案的学生需要进行改派等需求，通过毕业年级QQ群发布改派工作须知及负责人联系方式，帮助已派遣档案的学生群体熟悉改派流程并履行手续；学院根据学生最新就业反馈及时更新学生毕业去向，尊重学生多元化就业意愿，热心满足学生就业需求，确保就业力量投入不削弱，持续跟踪服务质量不降低。

贴心提醒，高频发布招考信息。2020届毕业生已经离校，学院毕业年级QQ群中还持续不断地发布着各大企业的招聘推送，就业工作队伍海量收集招聘、招考信息，精准送达就业需求信息。伴随近期各地公务员、事业单位招考陆续开启，秋招“黄金期”即将到来，学院以“就业日历”的形式罗列各地招考、各单位招聘报名时间节点，为离校未就业学生提供“就业闹钟”，激发就业斗志；同时，学院根据工作台账、数据库，按照考公、求职、拟升学等类别“点对点”将就业需求信息传达到位，组织全体离校未就业学生参加学校就业指导中心举办的“百日冲刺”暑期网络招聘会，用心帮助未就业毕业生尽快找到心仪的工作。

耐心引导，时刻注重人文关怀。疫情防控常态化形势下，长时间的居家隔离对未就业学生群体的求职意愿和心理产生了一定的影响。8月中旬至今，学院多次组织导师、班主任召开就业动作推进会，鼓励各位教工面向未就业学生群体开展就业工作的同时，多关心、多爱护、多关注学生的生活和心理状态，准确掌握就业困难学生特别是家庭贫困、心理困难等毕业生群体的择业意向和就业状态，加强教育引导和心理疏导，帮助学生在春风化雨般的人文关怀中提升求职自信心，引导学生以健康乐观的心态和积极向上的精神面貌投入到求职过程中，最终实现满意就业。