为提升学院的就业率,帮助毕业生找到合适的就业岗位,11月23日,学院举办2021届研究生就业工作动员会议,学院领导班子成员、学院导师代表们共同参会。
学院党委副书记田长河表示,在2020届研究生毕业生就业工作成绩的基础上,在新的一年就业关键时期再接再厉,提升学院毕业生的就业率。当前,毕业生就业形势依然严峻,就业工作面临许多困难挑战。为做好2021届研究生毕业生就业工作,学院将积极动员各方面的作用和挖掘更多就业信息,从而推动毕业生就业工作顺利开展。
要抓好2021届研究生毕业生就业工作:一要进一步提高政治站位,牢牢把就业这项政治任务抓在手上。要把就业工作摆在突出位置,把党中央、国务院关于就业工作的部署落到实处,把抓好就业作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体行动。二要进一步增强行动自觉,努力把就业工作做到前面。要早谋划、早上手,加强对困难学生的帮扶工作,精准开展分类帮扶指导,努力促进困难学生早就业、就好业。三要进一步夯实责任,不断把就业工作落实落细。充分发挥学院就业工作指挥部作用,压实主体责任,落实就业“一把手”工程,分管领导、辅导员、班主任、导师都要切实履职尽责,齐心协力共同推进毕业生就业工作。
导师作为协助者的身份要参与到毕业生就业工作中,将全程化就业服务与立德树人、三全育人工作紧密结合,体现在工作的各个环节。要围绕新的目标和问题导向,克服困难,积极担当,努力将2021届毕业生就业工作抓紧抓实,取得更大成绩。
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