资环学院2015年研究生中期考核工作安排

　　 　　

　　根据校研究生院《关于做好2015年研究生中期考核工作的通知》（研院〔2015〕24号）及《88038威尼斯研究生学籍管理办法》（校研发〔2014〕125号）文件精神，为了加强研究生培养过程管理和学业考核，不断提高研究生培养质量，结合培养方案要求，现将88038威尼斯2015年研究生中期考核工作有关事项安排如下：

　　一、组织安排

　　学院成立院级和学科点两级中期考核小组，学院中期考核小组全面负责研究生考核的总体安排，指导、监督各学科专业考核小组的中期考核工作；学科点考核小组负责研究生中期考核的具体评定工作。

　　1. 学院中期考核小组

　　学院成立以院长为组长、主管研究生工作副院长、学科点负责人为成员的中期考核工作领导小组，负责中期考核总体工作。

　　组长：吕家珑  高亚军

　　成员：各学科点负责人、研究生秘书

　　学科点考核小组

　　学院成立8个学科点考核小组，具体负责各学科专业中期考核评定工作（附件1）。

　　第一组：地图学与地理信息系统、土地资源与空间信息技术

　　第二组：环境科学

　　第三组：环境工程

　　第四组：土壤学

　　第五组：植物营养学

　　第六组：资源环境生物学

　　第七组：环境工程专硕

　　第八组：农业资源利用专硕

　　组长：各学科点负责人

　　成员：各学科点导师、其它学科点在该点招收有研究生的导师、学科点秘书。（导师通讯录见附件2）

　　二、考核对象

　　1.2013级学术型硕士生、未进入博士阶段的2013级硕博连读研究生、2014级全日制专业学位硕士生、计划提前毕业且申请参加本次考核的学术型硕士研究生、往届申请延期参加考核和考核结果为暂缓通过的硕士生。

　　2.2013级博士生、第七学期进入博士阶段的硕博连读研究生（2012级）、往届申请延期参加考核以及考核结果为暂缓通过的博士生。

　　考核学生名单见（附件3）

　　三、考核内容及方式

　　1.个人总结报告

　　考核重点放在检查研究生培养环节完成情况。内容包括：①入学以来思想品德表现；②课程学习、参加学术交流、撰写读书报告等完成情况；③学位论文工作是否按开题报告预定的内容及进度进行；④已完成的研究工作情况及所取得的成果；⑤下一步拟完成的研究工作及详细进度安排；⑥存在的问题、困难及拟采取的措施；⑦预计完成整个学位论文工作的时间；⑧参加国家联合培养项目回国的博士生，还应阐述目前开展的科研工作和国外完成的研究工作间的关系。

　　2.研究生文献综述报告

　　研究生在导师指导下，根据选定的研究方向，阅读有关文献并撰写文献综述报告。（文献综述报告内容见附件4）

　　3.研究生向学科点考核小组提交纸质版的总结报告和文献综述报告，同时以PPT形式汇报 5-10分钟，答问10-15分钟。

　　4.学院会根据实际情况向内部公开交流、展示研究生个人总结报告和文献综述报告。

　　四、考核结果分类与处理

　　中期考核结果分为通过、暂缓通过和不通过。

　　1.思想品德表现好，学习成绩合格，基本完成培养环节内容，文献综述规范，无任何违纪行为，视为中期考核通过，可进入学位论文阶段。

　　2.有下列行为之一者，中期考核结果视为暂缓通过：①受过学校留校察看及以下纪律处分；②有课程考试不及格但未达到退学处理标准；③中期考核前第一次论文开题论证未通过；④长期不从事导师安排的科学研究工作，累计学时未达到退学处理标准；⑤在学习或科研工作中，违反工作程序，导致损失或后果严重；⑥无故不参加中期考核；⑦学校认定的其他情形。

　　对考核结果为暂缓通过者，学院限期再次考核合格后，可视为通过，考核结果及时报研究生院备案。考核单位可对其论文送审、答辩等培养环节需重点检查。

　　3.有下列行为之一者，中期考核结果视为不通过：①思想品德、组织纪律性差；②受过学校纪律处分无明显改进表现；③学习成绩差、独立工作能力和科研能力弱，难以按期完成学位论文；④学术研究中违反学术道德行为；⑤达到《88038威尼斯研究生学籍管理办法》（校研发〔2014〕125号）退学处理相关情形的。

　　考核结果不通过者，由学科点考核小组签署处理意见，经学院讨论后报研究生院，按照学籍管理有关规定处理。

　　4.研究生因故不能按期参加考核，需办理延期考核申请，由学院另行安排时间考核，也可随下一级研究生进行考核。

　　5.未参加中期考核的研究生不能安排毕业与学位论文答辩。

　　五、考核工作流程及时间安排

　　1.10月25日前  学院通知动员研究生做好中期考核准备工作。

　　2.10月25日-11月4日  研究生在“综合信息管理系统”（以下简称“系统”）“学生电子档案”模块中填写培养环节完成情况相关信息。在“中期考核”模块中提交自评报告。

　　2.导师通过“系统”逐项审核“学生电子档案”模块中研究生提交的培养环节相关内容，再通过“中期考核”模块给出评价和考核意见。

　　导师给出同意意见后，研究生方可参加本单位组织的中期考核安排。

　　11月5日-11月13日  各学科点考核小组组织研究生用PPT形式汇报个人总结报告和文献综述报告，逐项审核研究生培养环节完成情况并给出考核意见。将记录考核信息的纸质材料交给学院考核小组。

　　同时，研究生向学科点考核小组提交总结报告、文献综述报告及其支撑纸质材料，包括成绩单、88038威尼斯研究生学位论文开题论证考核情况登记表、经导师审核签字的研究生学术报告活动记录表、学术交流与实践活动的总结报告、读书报告和实践研究计划等培养环节纸质材料。

　　考核结束后各学科点考核小组将以下纸质材料交学院研究生办公室。

　　①研究生个人总结报告；

　　②研究生文献综述报告；

　　③审核合格后的考核学生成绩单；

　　④审核合格后的研究生学位论文开题论证考核情况登记表；

　　⑤各学科点研究生中期考核情况汇总表（附件5）。

　　4. 11月14日-11月15日  学院考核工作小组审查各学科点考核小组的考核意见，给出学院考核结果。并向研究生院培养处提交本单位研究生中期考核结果汇总表。

　　管理员依据研究生中期考核“系统”操作流程在“培养环节管理”模块中导入培养环节内容，“中期考核”模块中录入本单位中期考核结果。生成“88038威尼斯研究生中期考核情况登记表”（附件6），签字盖章后，将其粘贴在《研究生入学、培养、答辩及学位授予档案记录卡》中相应位置。

　　六、注意事项

　　1.学科点是开展研究生中期考核工作的主体，在具体评定过程中要从严从实，保质保量。

　　2.研究生导师负责对考核不通过的研究生进行谈话并提供必要帮助，保证中期考核工作的顺利进行。

　　附件：

　　　　2015年10月30日